La bientraitance : une démarche éthique dans le soin

Demande de renseignement

2 jours - 14 heures

Public

Tout le personnel soignant 

 

Intervenants

Cadres de santé spécialisés en éthique médicale

 

Orientations du programme DPC

Repérage de la maltraitance et de la violence (enfants, personnes âgées, personne en situation de handicap, violences faites aux femmes,…) et conduite à tenir

 

Étapes

• Étape 1 : pré-test permettant d’évaluer le niveau de connaissance des apprenants

• Étape 2 : rappel des objectifs, contenu et modalités de réalisation de la formation

• Étape 3 : apports cognitifs

• Étape 4 : ateliers pratiques

• Étape 5 : évaluation en fin de formation

• Étape 6 : post-test permettant d’évaluer les acquis issus de la formation

 

Supports pédagogiques

• Diaporama d’animation

• Livret de cours reprenant l’ensemble du contenu de la formation

 

Éléments de traçabilité relatifs à la participation des professionnels au programme de formation

• Feuilles d'émargement des participants 

• Attestations de formation DPC 

OBJECTIFS

• Comprendre et s'approprier les concepts de "bientraitance" et de "maltraitance"

• Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge globale

du patient

• Savoir déceler une situation de maltraitance, contribuer à sa résolution et savoir la prévenir

 

Déroulé pédagogique

Promouvoir la réflexion éthique autour de la bientraitance

La recherche et le respect de l'autonomie du patient

Se référer aux valeurs pour garder la finalité qui est le respect de l'humain dans son activité professionnelle

 

Comprendre le concept de maltraitance, et apprendre à le repérer  

Les notions de bientraitance et de maltraitance

Les différentes formes de maltraitance :

Violence physique

Violence psychique ou morale

Violence matérielle ou financière

Violence médicale ou relative au soin

Négligence active ou passive

Privation ou violation des droits

 

Les facteurs de risques pouvant entraîner des comportements maltraitants 

Risques liés à la relation au patient

Risques liés à l'environnement de travail

Risques liés aux conditions de prise en charge

Facteurs professionnels tels qu’usure, routine, manque de motivation

Repérer et prévenir ces risques

Risques liés au comportement du professionnel

 

S'inscrire dans une démarche bientraitante


Les différents niveaux d'action 

Respect des droits de la personne

Rôle du professionnel : savoir se remettre en question, agir avec professionnalisme

Rôle de l’équipe : communication et échanges, cohésion

Agir pour la bientraitance au quotidien

Une question d'éthique

 

Signalement et recours en cas de comportements maltraitants  

Aspect juridique de la maltraitance

Que faire en cas de constat de comportement maltraitant : qui, quand, comment

Les signes qui doivent alerter

Sanctions encourues en cas de maltraitance

Les associations 

 

2 jours - 14 heures

Moyens pédagogiques

• Diaporama d’animation

• Livret de cours reprenant l’ensemble du contenu de la formation

 

Modalités de reconnaissance

• Feuilles d'émargement des participants 

• Attestations de formation DPC 

OBJECTIFS

• Comprendre et s'approprier les concepts de "bientraitance" et de "maltraitance"

• Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une prise en charge globale

du patient

• Savoir déceler une situation de maltraitance, contribuer à sa résolution et savoir la prévenir

 

Déroulé pédagogique

Promouvoir la réflexion éthique autour de la bientraitance

La recherche et le respect de l'autonomie du patient

Se référer aux valeurs pour garder la finalité qui est le respect de l'humain dans son activité professionnelle

 

Comprendre le concept de maltraitance, et apprendre à le repérer  

Les notions de bientraitance et de maltraitance

Les différentes formes de maltraitance :

Violence physique

Violence psychique ou morale

Violence matérielle ou financière

Violence médicale ou relative au soin

Négligence active ou passive

Privation ou violation des droits

 

Les facteurs de risques pouvant entraîner des comportements maltraitants 

Risques liés à la relation au patient

Risques liés à l'environnement de travail

Risques liés aux conditions de prise en charge

Facteurs professionnels tels qu’usure, routine, manque de motivation

Repérer et prévenir ces risques

Risques liés au comportement du professionnel

 

S'inscrire dans une démarche bientraitante


Les différents niveaux d'action 

Respect des droits de la personne

Rôle du professionnel : savoir se remettre en question, agir avec professionnalisme

Rôle de l’équipe : communication et échanges, cohésion

Agir pour la bientraitance au quotidien

Une question d'éthique

 

Signalement et recours en cas de comportements maltraitants  

Aspect juridique de la maltraitance

Que faire en cas de constat de comportement maltraitant : qui, quand, comment

Les signes qui doivent alerter

Sanctions encourues en cas de maltraitance

Les associations